МУ-Варна спечели финансиране по Национална програма „Стимулиране на публикационната активност в авторитетни международни научни списания и отворения достъп до научна информация“.
Целта на програмата е стимулиране на научноизследователския състав за повишаване броя на научните публикации в авторитетни издания, реферирани в световните бази данни Web of Science и Scopus. Програмата цели и насърчаване на културата на споделяне на научна информация с отворен достъп. Това е предпоставка за по-висока видимост на публикациите, повишаване на персоналния индекс на цитирания, възможност за колаборации, издигане позициите на Университета на световно ниво.
На национално ниво средствата от 12 000 000.00 лв. по програмата ще се разпределят между научните организации поетапно – до 3 000 000.00 лв. за 2022 г., до 4 000 000.00 лв. за 2023 г. и до 5 000 000.00 лв. за 2024 г.
Получените от Медицински университет – Варна средства в размер на 120 427.00 лв. са изчислени на базата на пропорционалния брой научни публикации за предходната година в Web of Science и Scopus. Публикациите са точкувани по системата от квартили спрямо останалите висши училища и научни организации в страната.
Финансиране за втори и трети етап ще получат само научни организации, които са спазили изискванията за повишаване на броя на научните публикации в Web of Science и Scopus в квартили от Q1 до Q4.
През 2019 г. Медицински университет – Варна утвърди система за финансово стимулиране на публикационната активност. Правилата за разходване на средства за публикуване на статии и научни трудове на изследователите от структурите на МУ-Варна са публикувани на интранет страницата на Университета.
Към момента дадена публикация има възможност да получи финансиране по институционалните правила или от Националната програма за финансиране на публикации в Web of Science или Scopus, в зависимост от критериите, на които отговаря.
Националната програма предвижда и методика за допълнително материално стимулиране за авторство или съавторство на научни публикации в списания, реферирани или индексирани в световните бази данни. В тази посока е и институционалната политика, съгласно чл. 32б от Вътрешните правила за работната заплата. Тези възможности за финансиране са двоен стимул за научните работници да допринесат за повишаване и утвърждаване рейтинга на Университета в международен аспект чрез повишаване на личния си наукометричен резултат на базата на научни публикации.
